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PUBLICACION MODALIDAD TELETRABAJO
El Juzgado Catorce Administrativo Oral del Circuito Judicial de Tunja, en cumplimiento a lo ordenado en la Circular CSJBOYC23-584 de 11 de octubre de 2023, expedida por el Consejo Superior de la Judicatura, informa y pone en conocimiento de la comunidad en general, los nombres de los servidores judiciales a los que se les formalizó la alternativa laboral voluntaria de teletrabajo, lo anterior según lo dispuesto en los Acuerdos PCSJA22-12024 de 14 de diciembre de 2022 y PCSJA22-12042 de 01 de febrero de 2023.
NOMBRE
CARGO
FECHA DE FORMALIZACION DE TELETRABAJO
SISTEMA DE TURNOS ACORDADO PARA TELETRABAJO Y PARA ASISTIR AL DESPACHO
SANDRA LILIANA ROJAS OTALORA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GRADO 16
23 de Junio de 2023
Las dos profesionales y dos oficiales mayores tienen programadas, cada 15 días, audiencias virtuales los días lunes, miércoles y viernes, de manera que cuando tengan previstas audiencias deberán acudir al Juzgado, y en las semanas que no tengan diligencias, asistirán al despacho los martes y jueves, durante la jornada laboral judicial habitual.
Por lo anterior, los días de la semana para teletrabajar, dependiendo de las realización de audiencias comprende una semana los días lunes, miércoles y viernes, y la otra semana los días martes y jueves.
YOLIMA ANDREA LOPEZ DAZA
02 de Junio de 2023
CLAUDIA PATRICIA PEREZ GONZALEZ
OFICIAL MAYOR O SUSTANCIADOR
29 de mayo de 2023
LAURA JOHANNA CABARCAS CASTILLO
PUBLICACION MODALIDAD TRABAJO EN CASA
Igualmente se informa y se pone en conocimiento de la comunidad en general, que mediante los Acuerdos N° 028 de 22 de agosto de 2023, 031 de 19 de septiembre de 2023, 035 del 20 de Noviembre de 2023 y 037 del 12 de Diciembre de 2023, el Tribunal Administrativo de Boyacá, le concedió y prorrogó la modalidad de trabajo en casa, al titular del despacho Dr. Javier Humberto Pereira Jáuregui, con base en las circunstancias excepcionales derivadas de las falencias estructurales del edificio ubicado en la carrera 11 #17-53 de Tunja.
Medida que el titular del Juzgado extendió a los empleados del despacho mediante las resoluciones 007 de 22 de agosto de 2023, 008 de 20 de septiembre de 2023 y 010 del 21 de Noviembre de 2023.
Puede visualizar a continuación los Acuerdos y Resoluciones indicados anteriormente
ACUERDO No. 028 del 22 DE AGOSTO DE 2023
Tribunal Administrativo de Boyacá
Por medio del cual se concede temporalmente la modalidad de trabajo en casa a las Juezas y Jueces Administrativos del Circuito Judicial de Tunja, desde el 22 de agosto al 20 de septiembre de 2023.
VER
RESOLUCION No. 007 del 22 DE AGOSTO DE 2023
Juzgado 14 Administrativo de Tunja
Conceder de forma excepcional y temporal, trabajo en casa a los empleados que laboran en el Juzgado Catorce Administrativo Oral de Tunja, a partir del 23 de agosto y hasta el día 20 de septiembre de 2023, inclusive
ACUERDO No. 031 del 19 DE SEPTIEMBRE DE 2023
Prorrogar hasta por el término de dos meses más el trabajo en casa concedido mediante Acuerdo 028 de 2023, a las Juezas y Jueces Administrativos del Circuito Judicial de Tunja, desde el 21 de septiembre al 20 de noviembre de 2023.
RESOLUCION No. 008 DEL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023
Prorrogar de forma excepcional y temporal, el trabajo en casa a los empleados que laboran en el Juzgado Catorce Administrativo Oral de Tunja, concedido mediante resolución N° 007 de 2023, a partir del 21 de septiembre y hasta el día 20 de noviembre de 2023, ambas fechas inclusive
ACUERDO No. 035 del 20 DE NOVIEMBRE DE 2023
Prorrogar el trabajo en casa concedido mediante Acuerdos 028 y 031 de 2023 a las Juezas y Jueces del Circuito de Tunja, esto es desde el 21 de Noviembre al 19 de Diciembre de 2023, ambas fechas inclusive.
RESOLUCION No. 010 DEL 21 de noviembre de 2023
PRORROGAR de forma excepcional y temporal, el trabajo en casa a los empleados que laboran en el Juzgado Catorce Administrativo Oral de Tunja, concedido mediante resolución N° 008 de 2023, a partir del 21 de noviembre y hasta el día 19 de diciembre de 2023, ambas fechas inclusive
ACUERDO No. 037 del 12 DE DICIEMBRE DE 2023
Prorrogar el trabajo en casa concedido mediante Acuerdos 028, 031 Y 035 de 2023 a las Juezas y Jueces Administrativos del Circuito de Tunja, esto es desde el 11 de Enero al 10 de Abril de 2024, ambas fechas inclusive.
RESOLUCION No. 010 DEL 14 DE DICIEMBRE DE 2023
PRORROGAR de forma excepcional y temporal, el trabajo en casa a los empleados que laboran en el Juzgado Catorce Administrativo Oral de Tunja, concedido mediante resolución N° 008 de 2023, prorrogado mediante Acuerdos N° 031 y 035 de 2023, a partir del 11 de enero y hasta el día 10 de abril de 2024, ambas fechas inclusive.
Número del Proceso
