En ocho sentencias proferidas por el Tribunal Administrativo de Boyacá el pasado 14 de julio, que resolvieron las demandas presentadas por el Departamento de Boyacá contra los acuerdos proferidos por los Concejos Municipales de Cubará, Berbeo, Socotá, Pajarito, Cómbita, Pachavita, San Pablo de Borbur y Tununguá, mediante los cuales se determinaron las escalas de remuneración salarial de los empleados de esas entidades territoriales para el año 2019, se accedió a las pretensiones, en algunas de manera parcial, declarando la invalidez de las normas pertinentes de los respectivos actos administrativos.
Lo anterior en razón a que la corporación judicial encontró configurada la violación del marco normativo que regula el ejercicio de las competencias asignadas por la Constitución y la Ley en materia salarial para los empleados públicos municipales.
Como consecuencia de la declaratoria de invalidez, el Tribunal dejó sin efecto en lo pertinente los actos administrativos que hubieran desarrollado directamente lo contenido en las normas declaradas inválidas respectivos acuerdos.
Adicionalmente exhortó a todos los municipios para que en lo sucesivo adopten las escalas salariales en la forma expuesta en estas providencias.